Hi,歡迎來到二三四五集團官網

深圳交易所A股上市(股票簡稱:二三四五股票代碼:002195

新聞動態

【二三四五方法論】 二三四五方法論專欄 | 2345人才價值觀

人才、團隊的重要性,對一家企業來說不言而喻。但是每家企業對人才的選拔,有自己的要求和標準,二三四五一直比較重視人才建設,且在方法論中有明確的價值觀要求,比如,做人要誠實,做事要踏實等。

 

本期二三四五人有話說,我們采訪了三個小伙伴,看看他們對二三四五方法論中的“2345人才價值觀”有什么樣的感悟吧!

 

2345人才價值觀

 

1、做人要誠實,做事要踏實

2、工作有激情,能投入,敢擔當

3、能抓住重點,執行力強,注重細節

 

4、有強烈的學習欲望和學習能力

 

 

人才價值觀是公司多年經營與人才培養經驗的總結,其中的四句話說的都很實在:

 

做人要誠實,做事要踏實:這是對人的道德品質的要求。誠實是我們最看重的一點。一個人的能力很強,但是道德品質不行,給我們的公造成的傷害將是很大的;相反,一個人道德品質很好,只要基礎素質不差,能力是可以培養的。

 

工作有激情,能投入,敢擔當:這是對精神品質的要求。一個人當一天和尚撞一天鐘,做事沒激情,不能投入精力,ta做事情肯定沒有好的結果,那么ta就不是我們需要的人。

 

能抓住重點,執行力強,注重細節:這是對能力的要求。“抓重點”是我2007年初進公司就經常聽到的詞,也是公司一直從上到下所要求的。不過抓重點和注重細節這兩點其實很難平衡:注重了太多的細節,就會抓不到重點。按照公司的要求,我們應該養出一顆喬木,但是往往到最后,很多人卻養出了一顆灌木,所以說,做到這點不容易。

 

有強烈的學習欲望和學習能力:這是對人員潛質的要求。社會發展太快,知識每天都在升級換代,你一天不學習就會落后。要跟上時代的腳步,不被社會淘汰,不在公司的快速發展中被其他人員取代,就要加強自律,做好自我管理,不停地學習。我們小時候就在學習:學習如逆水行舟,不進則退。

 

在2345人才價值觀中,我認為“做人要誠實,做事要踏實”最重要:品德好的人,只要基礎素質不差就行,能力可以培養;品德不好的人,能力再強也不能要,做事先做人,做人先修心。

 

對于學習,我是這樣理解的。“學習”的“學”,上半部分中間的“爻”是算籌,在古時被用來記數和計算;兩邊是手,既表示手把手傳授,也表示恭敬與專注;中間是一座房子,表示教學和學習的地方,這個地方不用豪華,能免于外界干擾即可,“孟母三遷”就是最好的詮釋;房屋下是“子”,代表師與生,學不可無師,這里的“子”既是師,是老子、孔子、莊子、墨子,也是我們每一個普通的學子。上下結合起來,就表達出了“學”字的本義——教人算數、習字的校舍。

 

“習”從羽從白,數飛也,會意字,與鳥飛有關。本義:小鳥反復地試飛。學過后再溫熟、反復學,長期重復地做,逐漸養成不自覺的活動。所以,學習能力就是這樣養成的。

 

 

“做人要誠實,做事要踏實”,講的是人品修養。“工作有激情,能投入,敢擔當”,這是對工作態度的要求。在工作上,我對自己是這樣要求的,對團隊也經常強調。另外,做工作本身就要精神飽滿,有精氣神,如果整天垂頭喪氣那就不好了。“能抓住重點,執行力強,注重細節”,這個是工作的方式、方法。“有強烈的學習欲望和學習能力”,這是自我成長的欲望。

 

2345人才價值觀中,我認為第一條最重要。“做人要誠實,做事要踏實”不僅是我最為看重的,我接觸的領導,他們都非常看重。人的品行是根本,反觀10條方法論,大部分都在強調價值觀、文化是第一位的。俗話說,人才應該是德才兼備、有德才有才,品德絕對是放在第一位的。

 

我覺得技術人員一定要保持對技術的熱情,而且必須有一個驅動力一直推動著你去探索,去努力。我自己一直有技術熱情,對于感興趣的技術,我會利用零碎的時間去看些相關的文章;我們業務上要用的技術,我會動手實踐一下。

 

什么樣的人才是好的人才?我覺得我做手機助手時的兩個同事,我就比較認可,因為他們已經從意識上,把自身跟項目捆綁在一起了:“項目好了,我就會好;項目不行,我也不會得到什么好處。”他們做事的責任心和項目歸屬感非常強烈。另外,他們也會把自己好的一面展示給其他人,影響和帶動其他人一起投入熱情。

 

 

人才價值觀清晰闡釋了2345的人才標準,對什么是2345人才進行了精煉準確的描述,為我們招聘、選拔、發展人才指明了方向。比如第一條“做人要誠實,做事要踏實”是人才價值觀的總則,也是為人處事的基本原則,是最重要的一條;第二條“工作有激情,能投入,敢擔當”是2345人都應該具備的工作態度;第三條“能抓住重點,執行力強,注重細節”是2345人必須具備的核心能力;最后,“有強烈的學習欲望和學習能力”是我們如何成為人才的有效途徑,就是持續改進、不斷學習。

 

在學習新知識上,我覺得正向循環很重要。一定要“學以致用,用以促學”。根據自己的目標,制定清晰的學習計劃,有毅力堅持下來最重要,過程中不要那么痛苦,比如有人喜歡夜讀,有人喜歡早讀,可以根據自己的習慣偏好來做。我自己是5點鐘起床的,因為這個時候精神狀態比較好,大腦清醒,我可以看書,也可以“聽”文章。

 

這幾條中,我認為“做人要誠實,做事要踏實”是人才價值觀里最重要的一點,跟我們的2345文化相呼應。坦誠踏實,能忠于自己內心的人,也能不斷地自驅、自律、自省,能夠做到后面的三點。

 

優秀的人,一般都有遠大的夢想、清晰的目標和強大的行動力。ta知道自己是什么樣的人,自己想要什么,能夠知行合一地管理自己,堅忍不拔地朝著一個目標努力。

 

說出你的故事:

 

各位親,如果“二三四五方法論”對你有所啟發,或者對你的工作能夠做出指導,請主動聯系我們,分享你的故事。我們會贈送你小禮品的哦。

 

聯系方式:品牌公關部張壘陽

郵箱:zhangleiyang@2345.com

午夜视频3免费观看